诚聘英才

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　部门：技术部　　　　　职位：网站运营经理　　　　　发布日期： 2009.9.1

工作职责：
1.负责制定及实施网站运营发展战略、规划和管理体系方案；
2.在经营战略指导下，确立网站整体定位方向，主持网站结构统筹；
3.配合网络营销完成销售指标；
4.负责网站的市场推广、内容建设、功能开发、提升网站的品牌形象；
5.负责网站团队的建设和管理，实现网站的战略目标；
6.负责全国渠道的系统化开发、建设与规范化管理；
7.具有互联网精神，积极探索新的电子商务业务模式；

任职要求：
1.能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广；
2.有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有两年以上团队管理成功经验；
3.热情开朗，有很强的时间管理、统筹安排能力；
4.具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；
5.熟练应用WEB、统计分析工具；
6.对互联网有深刻的理解、熟悉网络营销，有电子商务类网站从业经验者优先；
7.为节省双方时间请在简历中注明期望的月薪

　部门：技术部　　　　　职位：网站编辑　　　　　发布日期： 2009-09-20

1、负责新闻频道日常维护、信息的编辑与发布；
2、负责热点新闻专题策划及制作；
3、独立撰写新闻评论，深化频道特色；
4、参与分析频道运营过程中产生的问题；参与制定频道新的内容发展计划等。
岗位要求：
1、文字写作功底扎实，熟悉掌握电脑常用软件的使用，熟悉常用编辑软件的使用
2、掌握网站信息编辑管理的一般原则，具有网站商品信息编辑能力，对电子技术类媒体和网站的工作流程比较熟悉
3、思维敏捷，观察能力强，善于沟通，具备良好的团队协作精神，强烈的责任心和独立开展工作的能力，勤勉踏实、敬业乐业，能够承受较大工作压力。
4、具有国家颁发的编辑职业资格证书（必要条件）。　　

　部门：业务部　　　　　职位：网页设计师　　　　　　发布日期： 2009-09-20

岗位要求：
1、三年或以上网页设计工作经验
2、有很强的美术功底和设计能力；
3、能独立进行小型专题网站设计和制作，具有较强视觉效果控制能力；精通asp编程
4、精通Photoshop，Flash、Dream Weaver、Fireworks等软件
5、对XHTML/CSS等网页设计必须的前端技术非常熟悉；
6、个性乐观开朗，善与人沟通；
8、简历请附作品（必须有网页或平面设计作品）。
岗位职责：
根据相关的设计图，负责美工策划、设计及实施　

招聘网站维护工程师

1、26-35岁，计算机及相关专业，本科以上学历；具有创意平面设计能力和美术功底者优先。
2、精通Photoshop、Flash、Dreamweave等网页制作软件；精通Javascript、DHTML、HTML代码，掌握FLASH动画制作,了解基本AS脚本语法，熟练使用CSS+div布局制作页面；

3、有大型网站维护两年以上工作经验，熟悉论坛系统、商城系统开发；

4、熟悉各种网络推广方式，精通搜索引擎优化（SEO），熟悉常见网络广告的监控与管理。

5、具有独立分析和解决问题的能力，思维敏捷，想象力丰富，灵性和悟性好；
6、工作认真，有强烈的责任心和团队合作精神。